اشتغال، مبنای ارزیابی عملکرد مدیران سیستان و بلوچستان
تاریخ انتشار: ۱ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۸۹۷۰۹
ایسنا/سیستان و بلوچستان سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: طبق تاکید استاندار، موضوع اشتغال و تلاش برای تحقق تعهد استان در این زمینه، مبنای ارزیابی عملکرد مدیران در بخش های مختلف است.
خلیل احمد سلامی شامگاه شنبه در نشست ویدئو کنفرانسی با رؤسای اداره های تعاون، کار و رفاه اجتماعی و کارشناسان اشتغال شهرستان های استان اظهار کرد: اشتغال موضوع مهم دولت سیزدهم است که در دو سال گذشته در برنامه های مختلف به آن توجه و تاکید شده است و دست اندرکاران باید با هماهنگی کامل در مسیر تحقق این مهم تلاش کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: در سال گذشته با همت همه ارکان اجرایی، سیستان و بلوچستان موفق شد قریب به ۴۲ درصد بیش از تعهدی که در حوزه اشتغال بر عهده داشت، اطلاعات شاغلان جدید را در سامانه رصد به ثبت برساند و امسال انتظار می رود روند موفقیت آمیز گذشته تداوم یابد و تقویت شود.
دبیر کارگروه تخصصی اشتغال استان تاکید کرد: در طی چهار ماه گذشته از سال جاری، ۶ جلسه کارگروه تخصصی اشتغال به ریاست استاندار و یا معاون امور اقتصادی برگزار شده است که نشان از جایگاه مهم اشتغال در نزد مسئولان استان دارد.
سلامی میزان تعهد اشتغال استان را در سال ۱۴۰۲، بیش از ۳۵ هزار نفر عنوان کرد و گفت: از ابتدای اردیبهشت که فرآیند ثبت اطلاعات شاغلین سال جدید در سامانه رصد اشتغال آغاز شده است، تا امروز مشخصات بیش از شش هزار نفر در سامانه از سوی دستگاه های اجرایی تثبیت شده است.
وی همچنین اضافه کرد: صیانت از اشتغال موجود، همواره جزو اولویت کاری تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان قرار دارد و باید به این موضوع در کنار ایجاد اشتغال جدید توجه داشت.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان افزود: مدیران اداره های تابعه شهرستانی مکلف هستند طی بازرسی های مستمر، حفظ نیروی کار و رفع مشکلات واحدهای تولیدی را پیگیری کنند تا خللی به چرخه اشتغال استان وارد نشود.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اقتصادی اشتغال سيستان و بلوچستان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری استانی علمی و آموزشی استانی ورزشی استانی سیاسی منطقه چهارمحال و بختیاری استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۸۹۷۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کسب رتبه برتر فرمانداری درمیان بر اساس ارزیابی وزارت کشور
ایسنا/خراسان جنوبی فرماندار درمیان از کسب رتبه برتر فرمانداری درمیان در بین ۱۱ فرمانداری استان در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۱ خبر داد.
فرجامی فرد، با بیان اینکه این ارزیابی بر اساس ۸ شاخص و ۵١ محور صورت گرفته است، افزود: این شاخص‌های عملکردی توسط وزارت کشور به کلیه فرمانداری های کشور ابلاغ شده و در چند مرحله در سطح استان مورد ارزیابی قرار گرفته و مرحله نهایی آن توسط مرکز مدیریت عملکرد، بازرسی و ارتباطات مردمی وزارت کشور ارزیابی و اعلام شده است.
به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی فرمانداری فرجامی فرد گفت: «محور امنیتی انتظامی»،«توسعه و مشارکت سیاسی»،«هماهنگی امور اجتماعی و فرهنگی»، «عمران توسعه امورشهری و روستایی»، «مدیریت بحران»، «هماهنگی امور اقتصادی»، «زنان و خانواد»،«ارزیابی وسلامت اداری و پاسخگویی و صیانت از حقوق شهروندان» محورهای هشت گانه ارزیابی عملکرد ۱۴۰۱ است که توسط وزارت کشور ابلاغ و انجام شده است.
وی ادامه داد: ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی طبق مواد قانون ۸۱ و ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری یک اصل مهم در راستای سنجش میزان کیفیت بخشی رسالت‌ها و تحقق اهداف سازمانی است، و ارزیابی مستمر فرایندها موجب خواهد شد تا ضمن شناسایی نقاط قوت و تکمیل و تقویت آنها، نقاط ضعف نیز شناسایی و تدابیر لازم برای جبران آنها اتخاذ شود لذا در این راستا این فرمانداری بطور مستمر بهبود و ارتقای عملکردها و تقویت نقاط قوت و کاهش نقاط ضعف را در دستور کار خود قرار داده است.
فرماندار درمیان تصریح کرد: فرمانداری درمیان در محورهای متعدد موفق به بهبود و ارتقا شاخص‌های عملکردی نسبت به سال های گذشته شده که جا دارد از پشتیبانی های استاندار محترم، معاونین و مدیران کل استانداری و دستگاه های اجرایی قدردانی نمایم.
فرجامی فرد افزود: بی‌شک تحقق این موفقیت مهم بدون همراهی مردم شریف شهرستان دارالتقریب درمیان و اهتمام و تلاش مجدانه همه کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه در انجام امور محوله و همکاری همه جانبه مجموعه مدیران و کارکنان ادارات شهرستان میسر نمی‌شد.
انتهای پیام
بازدید رییسی از کارخانه ایران خودرو دیزل